Świadczenie urlopowe dla nauczycieli

Praktyczne opracowania

Komentarze praktyczne to publikacje autorskie pisane na zamówienie Wolters Kluwer. W komentarzu praktycznym autor omawia konkretne zagadnienie związane z procesem stosowania prawa koncentrując się na rozwiązaniu problemów, które mogą pojawić się w jego trakcie.

Obowiązki z zakresu prawa pracy uzależnione od stanu zatrudnienia w firmie

Komentarz omawia obowiązki małych pracodawców zatrudniających do 20 pracowników. Scharakteryzowano ich specyfikę w zakresie informacji o warunkach zatrudnienia, ustalania warunków wynagradzania, wykazów prac, działalności socjalnej oraz redukcji personelu. Uwzględniono także obowiązki pracodawcy jako płatnika składek na ubezpieczenie społeczne. Do komentarza dołą...

Warunki korzystania ze świadczeń ZFŚS w okresie świątecznym

Opracowanie przedstawia wybrane zagadnienia dotyczące zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole, regulowane przez Kartę Nauczyciela i ustawę o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. W publikacji szczegółowo omówiono zasady przyznawania i rodzaje świadczeń z funduszu w okresie świątecznym (świadczenia pieniężne, bony, talony i paczki świąteczne, imprez...

Świadczenie urlopowe

Pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mogą, jeżeli nie decydują się na utworzenie Funduszu, wypłacać pracownikom świadczenie urlopowe. Ta zasada dotyczy tylko tego typu pracodawców – kryterium jest stan zatrudnienia w przeliczeniu na pełne etaty.
W programie LEX Prawo Oświatowe znajduje się jeszcze 3 praktycznych opracowań na ten temat
Zamów dostęp testowy i od razu zyskaj dostęp do wszystkich treści

Pytania i odpowiedzi

Pytania i odpowiedzi to dokumenty autorskie, w których specjalista wyjaśnia problem prawny przesłany do Redakcji przez Użytkowników. Odpowiedź oparta jest o przepis prawa, poglądy interpretacyjne organów orzeczniczych oraz doktryny prawnej a także praktykę organów administracji.

Czy można wypłacać świadczenie urlopowe pracownikowi, który był na urlopie wypoczynkowym krócej niż 14 dni?

Firma zatrudniająca poniżej 20 pracowników chciałaby wypłacić świadczenia urlopowe. Świadczenie urlopowe miałby otrzymać każdy pracownik w kwocie 400,00 zł netto.Czy firma może wypłacić świadczenie urlopowe pracownikowi, który przebywa na urlopie wypoczynkowym poniżej 14 kolejnych dni kalendarzowych?Czy istnieje możliwość stworzenia zarządzenia w firmie, które st...

Czy jest obowiązek tworzenia ZFŚS, jeżeli zatrudnionych jest ponad 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty, ale spółka istnieje krócej niż jeden rok kalendarzowy?

Czy jest obowiązek tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, jeżeli zatrudnionych jest ponad 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty, ale spółka istnieje krócej niż jeden rok kalendarzowy?Pierwszy dzień bilansowy jeszcze nie wystąpił.Z punktu widzenia obowiązku tworzenia ZFŚS w przypadku pracodawcy z sektora prywatnego istotnym jest stan zatrudnienia na...

Czy pracodawca nie musi w 2017 roku tworzyć ZFŚS, nawet jeśli w ciągu roku zatrudni kolejne osoby i przekroczy w etatach 20 osób?

Na dzień 1 stycznia 2017 r. firma - osoba fizyczna prowadząca jednoosobowa działalność gospodarczą zatrudnia: 20 pracowników w przeliczeniu na etaty 19,5 etatu i 1 osobę na umowę zlecenie oraz jednego właściciela - pracującego ale nie posiadającego żadnej umowy. Firma może wypłacać w 2017 roku wszystkim świadczenia urlopowe nawet jeśli przekroczy w ciągu 20 etató...
W programie LEX Prawo Oświatowe znajduje się jeszcze 270 pytań i odpowiedzi na ten temat
Zamów dostęp testowy i od razu zyskaj dostęp do wszystkich treści

Akty prawne

Akty prawa powszechnego , resortowego i europejskiego z zakresu

Ustalenie regulaminu wynagradzania pracowników placówek zagranicznych niebędących członkami służby zagranicznej.

Dz.Urz.MSZ.2010.1.17 zarządzenie z dnia 2010-02-08
Zarządzenie Nr 3 Dyrektora Generalnego Służby Zagranicznej z dnia 8 lutego 2010 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników placówek zagranicznych niebędących członkami służby zagranicznej.

Regulamin korzystania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz przyznawania świadczeń z tego funduszu członkom korpusu służby cywilnej i pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

Dz.Urz.KGPSP.2003.2.6 zarządzenie z dnia 2000-09-05
Zarządzenie nr 3 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej z dnia 5 września 2000 r. w sprawie regulaminu korzystania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz przyznawania świadczeń z tego funduszu członkom korpusu służby cywilnej i pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej

Regulamin korzystania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz przyznawania świadczeń z tego funduszu członkom korpusu służby cywilnej i pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej.

Dz.Urz.KGPSP.2003.2.6 zarządzenie z dnia 2000-09-05
Zarządzenie nr 3 Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej z dnia 5 września 2000 r. w sprawie regulaminu korzystania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz przyznawania świadczeń z tego funduszu członkom korpusu służby cywilnej i pracownikom zatrudnionym na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi w Komendzie Głównej Państwowej Straży Pożarnej
W programie LEX Prawo Oświatowe znajduje się jeszcze 3 aktów na ten temat
Zamów dostęp testowy i od razu zyskaj dostęp do wszystkich treści

Pisma urzędowe

4996/2016, Zmiana zapisu art. 8 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i ustawy Karta Nauczyciela - Pismo wydane przez: Ministerstwo Edukacji Narodowej

DI/100000/451/527/2011, Możliwość wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne wypłaconego pracownikom świadczenia urlopowego. - Pismo wydane przez: Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)

1439/DF/410/169/2006/14a, Zaliczenie do kosztów uzyskania przychodu świadczeń urlopowych wypłacanych pracownikom. - Pismo wydane przez: Urząd Skarbowy Warszawa-Wawer

W programie LEX Prawo Oświatowe znajduje się jeszcze 2 pism urzędowych na ten temat
Zamów dostęp testowy i od razu zyskaj dostęp do wszystkich treści